|
|
Внутренние
|
Внешние
|
|
1
|
Внутренний конкурс -
распространение информации о вакансии среди сотрудников организации, также с
целью оповещения их друзей и знакомых на данную работу
Цель - перераспределение
персонала во избежание увеличения численности
|
Центр занятости – не достаточно квалифицированный персонал,
необходимый для выполнения рутинной работы
Агентства по трудоустройству – взимают плату с физических лиц
(почти не распространены в России)
|
|
2
|
Совмещение профессий – если работа не отнимает много времени, или
вакансия создаётся на небольшой промежуток времени
|
Кадровые агентства/рекрутерские агентства - предоставляют платные услуги
организациям
·
Специализированные под конкретную
область/широкого профиля
·
Временная/постоянная занятость
|
|
3
|
Ротация – повышение/понижение в должности, повышение уровня
квалификации, смена круга задач
|
Самостоятельный поиск через СМИ
|
|
« +
»
|
Планирование карьеры
Сокращение финансовых издержек
|
Выбор из большого числа
«Свежая струя»
|
|
« -
»
|
Осложнение морального климата
Возникновение «семейственности»
|
Адаптация нового сотрудника
Ухудшение морально-психологического климата
|
Поиск может осуществляться через:
·
Сервера рекрутинговых агентств
·
Просмотр базы данных резюме
·
Базы ВУЗов
Комментариев нет:
Отправить комментарий